当代师范生讯（通讯员 张淼 胡馨月）5月31日上午，未来教育家联盟在教师教育学院A101举行2026-2027学年学生干部换届竞选活动。主席团成员、秘书部秘书长杨海丽主持本次活动。

主席团竞选环节，各位候选人依次上台演讲。大家立足联盟整体发展，全面梳理过往学生工作经验，深入剖析自身统筹协调、组织落实等核心优势。针对沟通协作、宣传资源调配、个人能力短板等问题，候选人结合联盟工作实际，提出细化部门分工、强化跨部门联动协作等优化思路，同时明确了后续改进提升方向。

秘书处各位候选人紧扣秘书处联盟“大管家”的核心职能定位，解读部门统筹协调、后勤保障、内部建设等核心工作内涵，针对性提出新一届部门工作规划。围绕骨干人才选拔、招新质量提升、部门内部建设等重点问题，候选人逐一细致作答，明确将秉持“能力与责任心并重”的选拔标准筛选骨干力量。

活动部各位候选人依次展示个人工作履历与实务经验，围绕师范生技能赛事承办、校园活动落地等核心工作展开答辩。针对聚焦赛事赛前对接、赛中执行、赛后复盘收尾等关键工作环节的提问，各位候选人结合过往工作经验，梳理作流程，清晰划分工作职责，为后续各类赛事与活动高质量开展筑牢工作基础。

微信运营部各位候选人立足部门宣传本职，回顾过往新媒体运营工作成果，结合宣传工作实践展开答辩。针对原创内容产出不足、部门成员工作积极性参差不齐等现存问题，候选人主动直面短板，提出通过常态化例会引导、缓解成员创作畏难情绪、落实责任到人等改进方案，同时明确部长统筹把控、副部长协同配合的工作模式，全方位激活部门工作活力，提升联盟新媒体宣传质量。

编辑部各位候选人围绕稿件审核、文案撰写、内容编辑等部门核心职责展开述职答辩。面对稿件质量把控、团队撰稿能力提升、赛事采访统筹调度等问题，候选人结合日常工作痛点与实际情况，提出常态化开展撰稿编辑技能培训、灵活调配人力统筹赛事采访、建立健全稿件审核机制与激励制度等具体举措，持续提升编辑部内容产出专业性。

训练部各位候选人围绕部门核心工作内容、个人任职优势及未来发展规划展开详细阐述。针对稿件审核标准不统一、部员工作积极性不足等现存问题，候选人提出优化招新面试筛选流程、推行部员互评机制、完善奖惩管理制度等切实可行的改进方案，进一步规范部门工作流程，调动部员工作积极性，推动部门工作提质增效。

活动最后，全体参会人员集体合影留念，定格青春奋进的美好瞬间，本次换届竞选活动圆满落幕。