校内各教学科研单位： 根据学校新入职教师队伍建设要求和学校2024年下半年工作安排，教师教育学院（教师教学发展中心）拟在2024年9月至11月，对全校新上任从事一线教学工作的人员（以下简称新入职教师）进行教学能力提升系统培训。现将相关培训事项及要求通知如下： 一、培训主题 夯实教学基本功，提升教学实践能力 二、培训目的 根据暑期新入职教师教学能力提升培训需求调研结果，本次培训聚焦新入职教师教学基本功，力邀校内、外教学名师，重点围绕教学设计、课堂教学活动的组织与管理、课堂互动、师生有效交流与沟通、学习评价、学情分析、优质PPT的设计与制作、学生学习资源开发与建设等教学实践环节，通过专家引领、案例分享、实战演练、教学领航、微课实训等方式，帮助新入职教师夯实教学基本功，提升课堂教学实践能力。 三、培训对象 1.华中师范大学全体新入职任课教师（2023年9月至2024年9月入职）； 2.其他有兴趣参加本次培训的老师。 四、培训时间和地点 为了保证培训效果，本次培训分为四个阶段，历时三个月，详细日程安排见附件1：“华中师范大学2024年新入职教师教学能力提升培训课程安排表”。 五、培训内容 本次培训内容主要围绕六个模块进行：教育理论与理念，教学基本功，信息化教学，课程思政、教学经验交流和研讨、教学实践演练（具体内容和安排详见附件1)。 六、报名方式 请参加培训的老师于2024年9月6日前扫描右图二维码进行网上报名。
七、培训注意事项 1.根据学校要求，2023年9月至2024年9月期间新入职的一线教师都必须参加本次培训，培训相关费用由学校承担。 2.参加本次培训的课时数可记入“5年不少于360学时”的培训政策规定的培训课时（见华师行字【2013】589号文件）。 3.参加本次培训的学时数和考勤记录表将于本次培训结束时，报人事部和各相关学院存档备案，并与各位老师年终绩效考核和职称晋级考评直接挂钩。 4.本次培训不采取一卡通刷卡考勤，但要求记录参训教师参训时间，按实际参加培训时间计算培训学时。 5.参加培训的教师不得迟到或早退，自觉遵守培训期间的培训管理规定。 6.未尽事宜，请咨询教师教学发展中心。 咨询电话：6829 ; 联系人：沈红云 教师教育学院（教师教学发展中心） 校人事部 二O二四年九月一日
附件1:华中师范大学2024年新入职教师教学能力提升培训课程安排表
|
